ビジネス(キャリア)

40代からシステムエンジニア(SE)に転職したい!IT業界未経験から就職するにはどうすればいい?

 

これまで長年働いてきて気づけばもう40歳。人生の折り返し地点に来て、改めて自分が本当にやりたいことはなにか?一度きりの人生このままで後悔しないか?と自問自答して、転職を考える人も少なくありません。

転職コンサルタントをしている友人に話を聞くと「40代で未経験からシステムエンジニア(SE)やプログラマーになりたいけど大丈夫か」と相談に来る人は非常に多いそうです。

 

40代で未経験から新しいことを始めるのは、エンジニアに限らず他の職種でも非常に厳しいです。しかし、IT業界に限っては不可能ではありません。

IT業界は業界の急成長によって、いま深刻な人手不足なのでスキルのあるエンジニアであれば、どこの企業も採用したいと思っています。

 

全くの未経験者を採用するのであれば、企業としては少しでも年齢が若くて伸びしろがある20代を採用したいと思うのが普通です。技術力に特化したプログラマーの場合は特にその傾向が顕著です。

ではどうすればいいのか。

 

今回はそんな40代の方に向けて、未経験からシステムエンジニア(SE)に就職・転職するにはどのようなスキルが必要で、どのように転職活動を進めるのがベストなのかどうか解説していきたいと思います。

 

 

▼40代でIT未経験からシステムエンジニア(SE)になりたいなら派遣からがおすすめ

40代で未経験からシステムエンジニア(SE)として正社員転職することを目指すのは非常に厳しく、いばらの道なので、なかなか面接まで辿り着けず転職活動も長期戦になることが予想されます。

「何としてでも正社員として働きたい!厳しいのは分かってるけど頑張りたい!」という強い気持ちを持ち続けて行動出来る人は頑張ってみる価値があるとは思いますが、数社面接に落ちたくらいですぐに心が折れてしまうような人には、いきなり正社員を目指すのはおすすめしません。

 

完全未経験の場合は、まずは派遣エンジニアとして入社して、そこから経験を積んでステップアップしていくのが一番ベストだと思います。

派遣エンジニアとして働くの場合は周りにも40代も多いですし、環境的にも働きやすいと思いますし、エンジニアの場合は、地域にもよりますが派遣でも時給2000円くらいは貰えたりしますので、収入面もそこまで悪くありません。

 

派遣で働く先におすすめのエージェントは「リクルートITスタッフィング」「パーソルテクノロジースタッフ」ですね。

この2社はエンジニアの派遣では求人数が圧倒的なので、この2社さえ登録しておけば十分だと個人的には思います。参考までに他のエージェントも以下の記事にまとめて紹介していますので、気になる方は読んでみて下さい。

 

【完全版】システムエンジニア・プログラマーにおすすめのIT派遣会社5選|未経験から正社員を目指せる求人多数!

【未経験可】IT派遣会社おすすめは大手2社だけ!エンジニアは登録必須【正社員可】 IT業界でこれから派遣で働きたい 現在働いているけど待遇が良くない 良い条件で働けるおすすめの派遣会社が知りたい...

 

 

▼40代でIT未経験から正社員転職するのは厳しいが、不可能ではない

最初に言っておくと、システムエンジニア(SE)・プログラマーという職種に限らず、40代で未経験の職種への転職というのは非常に厳しいです。20代、30代と比較すると格段に難易度が上がりますが、決して不可能ではありません。

世の中には40代を過ぎてから転職している人もたくさいます。定年後に、未経験の仕事を始める人もいるくらいですからね。

 

冒頭でも言いましたが、IT業界はいまエンジニア不足なのでスキルがあるエンジニアなら40代でも欲しくて仕方がないのです。

そうなると、でも「特にスキルもないしな…」と落胆する人が多いですが、プログラマーと違ってシステムエンジニア(SE)の場合は、顧客とシステムの要件を決めたり、開発の進捗管理を行ったりと、常にパソコンに向かってプログラミングばかりをしている訳ではありません。

その際に必要とされるのが「マネジメントスキル」です。

 

これまで他の職種で働いていた人達も、組織で働いていたならば、必ず色々な調整業務や部下のマネジメントの経験をしたことがあると思います。

あなたがこれまで「大きなプロジェクトのマネジメント経験が豊富」な場合や、「独学で高いITスキルを持っている」場合は、40代でも企業から引く手あまたで正社員転職が容易な場合もあります。

 

正社員として転職可能な人は、これまで会社で何かしら実績を出して来た人や、自分でコツコツ勉強してきた人なので、そうではない…という人はまずは派遣から始めるべきですね。

 

▼40代のIT転職で失敗・後悔しないためにまずやるべきこと

①なぜ転職したいかを明確にする

まずは転職活動の軸となるポイントを明確にしましょう。あれもこれも欲張っても、あなたがよほどハイスペックでない限りまず転職は成功しないですし、あなたがいま変えたいと思っていることを書き出してみて、それらに優先順位をつけることをおすすめします。

具体的には「もう少し年収をアップしたい」「残業の少ない職場に移りたい」「もうIT業界から抜け出したい」等があげられると思います。これを明確にしておかないと、後で転職するんじゃなかったと後悔してしまうことにつながります。

逆にこれさえしっかり行っておけば、転職活動を行って後悔することはほとんどないはずです。

 

②数社落ちたくらいですぐに諦めないと決意する

先程も少し言及しましたが、40代の転職の場合はなかなか簡単には決まらないため、長期戦になる可能性が高いです。

そうなった時に途中でもう疲れたと辞めてしまったり、妥協して転職して後悔しないために、転職活動を始める前に長い目で見て、時間は掛かっても納得いく転職をするんだとしっかり決意しておきましょう。

 

③実績のある転職エージェントを選ぶ

転職の成功可否は、転職エージェントのコンサルタントの力にかなり左右されますので、しっかりと実績のあるエージェントを選ぶことが重要です。

転職活動は独りで闇雲に進めるのではなく、転職のプロに相談しながら慎重に進めることで、転職の成功率や満足度は全然変わってきます。おすすめはマイナビエージェントIT」「レバテックキャリアですね。

 

 

▼40代のIT転職に成功のための4つのポイント

①これまでのキャリアを生かせることをアピールする

40代の転職活動となると、もうポテンシャルだけでは採用されません。あなたがこれまでの会社員生活で積み上げてきた経験をいかにして活かせるか、そしてどのように即戦力として活躍してくれるかが求められます。

このあなたの強みをはっきりとさせることが非常に重要です。

 

プログラマーとして就職するのであれば「物事を論理的に考える力」や、「自ら問題点を見つけて解決していく力」なんかが挙げられますね。

あくまで一例ですが、業務を改善するためにこんなことを考えてこんなことをした、プログラマーになってからも言われたことをこなすだけではなく、自ら主体的に色んな問題を発見して、それをプログラミングを活用して効率化して行きたいというようなアピールをすると良いと思います。

 

この当たりはなかなか自分1人で考えるのも難しいと思いますので、信頼できる転職エージェントに相談しながら、自分のアピールポイントをしっかりと作り上げていくのがいいでしょう。

 

②システムエンジニア(SE)になりたい熱意をぶつける

40代からプログラマーを目指したいという人に対して、本当に大丈夫か?ちゃんとやっていけるのか?と採用側も非常に不安になります。なので、あなたがどれだけ本気で熱意を持っているかをしっかりと伝えることが重要です。

面接の際には「前職を辞めてなぜこの年齢からプログラマーを目指すのですか」と、ほぼ確実に聞かれると思いますが、その理由にしっかりと答えられなければまず受かりません。

 

「これまでどのような考えでキャリアを歩んできたのか」「いまの会社をどうして辞めたいのか」「これからどんな風に働いていきたいのか」など自分のキャリアプランをしっかりと説明できる必要があります。

決して、無理にポジティブな言葉を言う必要はありませんが、しっかりと自分の言葉で思いを伝えることが重要です。

 

上辺だけの言葉だと、面接官としては「よく分からない人だったな」「掴みどころのない人だな」で終わってしまうので、例えうまく話せなくても、自分の言葉で熱意を伝えれば「真面目そうな人だな」「熱意はありそうだな」「一緒に働いてみたいな」と思ってもらえる可能性が高まりますし、そうなれば勝機は見えます。

キャリアに一貫性を持たせるのも、自分ひとりで考えていると一人よがりになりがちなので、転職エージェントに客観的なアドバイスをもらいながらアピールポイントをつくりあげていきましょう。

 

③プログラミングを勉強している姿勢を見せる

プログラマーになるならプログラミングを勉強しているという姿勢を見せるのは必須です。どこかで見たのですが「料理人になりたいです!でも包丁は握ったことがないです」という人が、まず採用されないのと同じです。

独学でも趣味でやっていてかなりプログラミングが得意ならばいいですが、そうでない場合はプログラミングスクールに通うことをおすすめします。

 

通学制のスクールもたくさんありますが、プログラミングスクールは若い人が多いので、40代で受講するならオンラインで受講する方が良いかなと思います。

CodeCamp」「侍エンジニア塾」あたりは無料体験レッスンも非常に評判が良くておすすめなので、本気でプログラマーになりたいなら、まずは一度レッスンを受けてみるといいでしょう。

 

④転職のプロに相談して慎重に進める

最後は40代の転職ともなると、もう失敗は出来ないですし、職務経歴書の作成や面接対策などとにかくプロに徹底的にサポートしてもらいましょう。転職活動は闇雲に行っても成功しません。

40代にもなると転職をサポートしてくれるエージェントも少なくなります。転職エージェントも若い時のように1社、2社だけ登録するのではなく、片っ端から登録してみるくらいで調度いいでしょう。

 

IT業界の転職をサポートしてくれるエージェントの中でも「マイナビエージェントIT」「レバテックキャリア」「ワークポート」「ギークリー」あたりは、40代でも丁寧にサポートしてくれるそうです。

 

転職エージェントは担当者によっても大きく左右されるので、まずは一度使ってみて、担当のコンサルタントが信用出来るかどうか見極めることが大事です。

この人でいいやなんていう姿勢ではなく、色んな転職コンサルタントに真剣に相談してみて、その中で「この人の言ってることなら信頼できる!」「この人のサポートで転職活動を進めたい!」と思う人を見つけて下さい。

 

そういった信頼できるエージェントを見つけて、慎重に転職活動を進めていくことが40代の転職活動では必要です。

 

 

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▼まずは諦めずに転職のプロに相談してみよう

最後に簡単に要点をまとめてみました。

  • 40代からでも転職したいという思いがあるならやってみるべき
  • 簡単ではないくて長期戦になるのは覚悟しておくべき
  • まずは転職のプロに相談しまくるべき
  • 一度きりの人生なので後悔のないように行動すべき
  • 人生最後の転職活動を全力で楽しみましょう

 

40代からプログラマーになりたい!転職したい!というのであれば、大変ではありますが、まだ残り25年も30年も働かないと行けない訳ですからまずは納得行くまで行動してみましょう。

現在の年収が500万円以下の場合は、実際のところ転職したところでほとんどリスクはないですし、逆に頑張っても年収がアップしない職場に居続けることの方がよっぽどリスクです。

 

40代という年齢は、転職では非常に不利な年齢ですが、考えてみればまだ残り25年も働く必要があります。

残り25年やりたくない仕事を続けるのであれば、第二の人生と思って新しいことにチャレンジしてみることは悪くないと思いますし、何よりここで行動しなかったら、あなた自身がいつか後悔すると思います。

 

「なかなか転職を決断できない」「転職できるかどうか不安」「いまの職場を辞めにくい」「得体の知れない不安がある」そんな風に感じるのは、あなただけではありません。

転職活動を考えている人なら誰しもが感じる不安なので、あなたが「行動するか」「行動しないか」だけです。

 

 

40代まで頑張っていま仕事が楽しくなかったら、この先急に仕事が楽しくなることはありません。それを割り切れるならいいですが、あなたがもし閉塞感を抱えているならば、一度きりの人生ですし勇気を出して行動すべきです。

まずは一度エージェントに相談してみることをおすすめします。

 

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