エンジニアの転職

SEの仕事がきつい!しんどい!疲れたと思ったら|システムエンジニアに知って欲しい働き方の選択肢

 

私は新卒で入社した大手のSIerを入社して3年で退職しています。

あの頃は毎日が本当に辛く、気づいたら涙が流れていたということも珍しくありませんでした。

 

毎日終電近くまで残業をして疲れて帰って来ても、障害対応で深夜に起こされることもしばしば、休みの日に遊んでいても電話が鳴って対応を求められることもしばしば、本当に心が休まる暇もありませんでした。

 

当時の私は転職サイトに登録して転職先を探したりしていましたが、いま一歩踏み出すことが出来ませんでした。

私は幸いにも就職活動で多くの大企業から内定を頂き、その中でも自分が一番行きたいと思った第一志望の会社に就職していたからです。なので、辞めるのが怖かったんですよね。

 

いまいる会社より行きたい会社なんてないし、せっかく入った大企業を辞めるなんて勿体無い…そう思ってました。

その結果、消耗し続けて体調を崩すことになってしまいました。

 

 

SIer(SE)で働くのは特にきつくてしんどい

 

システムエンジニア(SE)・プログラマーの中でも、個人的にはSIerと呼ばれる業種で働いている人達が一番大変なんじゃないかと思います。よく漫画なんかでも題材にされるはほとんどがSIerですよね。

 

  • 毎日残業だらけで忙しすぎる…
  • 割に合わない…
  • 仕事がつまらない!全くやりがいを感じない…
  • ブラック企業に入ってしまった…
  • もっとワークライフバランスを取れた働き方がしたい…
  • 鬱病で先輩が会社に来なくなった…
  • デスマ続きで肉体的にも精神的にも疲れた…
  • もう限界だ…

 

いくつ当てはまるかは人それぞれですが、多くのシステムエンジニア(SE)やプログラマーが一度は感じたことのある内容ばかりだと思います。

 

SIerの仕事をしていると納期に追われて徹夜をすることや、夜勤もままあるし、障害対応で深夜の2時〜3時に起こされることもあります。休日だっていつ電話が鳴って呼び出されるか分かりません。

SIer業界でシステムエンジニアとして働くならこれぐらい当たり前かもしれませんが、私はこの生活をずっと続けるのは絶対に嫌でした。

 

しかし、人によってはこれくらい仕事だから仕方ないと割り切れる人もいるので本当に感じ方は人それぞれなんだなと思います。

 

また、私はSIerとしての精神的な負担にも耐えられませんでした。

大規模なシステムになればなるほど、システムが止まった時に与える影響は計り知れないので、非常に大変なんですよね。

 

顧客からしたらシステムは動いて当たり前なので、動いていても褒められることはないが、止まると罵声が飛んで来ることもままあります。

しかも無事にシステムをリリース出来たところで私は何の喜びややりがいも感じなかったんですよね。

 

大規模すぎてユーザーの顔も見えず、直接的には感謝もされないので、世の中の役に立ってはいるんですが、私個人としては常に満たされない気持ちでいました。

 

社内でもシステムを構築する際に、要件定義したり、設計書を書いたり、テストをする際に徹底的に詰められる。

システムを動かすというのはシビアなことなので、それぐらいストイックに取り組むのは品質を守る上で大切なことだけど、それによっては多くの人間は精神を病んで会社に来なくなったし、私もそこまでして組織にコミットしようという気にはなれませんでしたね。

 

 

プロジェクトが炎上している場合など、毎日深夜の2時〜3時まで働くということもあったし、次々と精神を病んで会社に来なくなる人が現れるということも体験しました。

システムエンジニアの世界では「病んで会社に来なくなる」というのは珍しいことではないですが、こんな業界が他にあるでしょうか。SEあるあるだよねで笑ってる人もいましたが、私はそんな働き方は絶対に嫌だし、あるあるで済ますことは出来ませんでしたね。

 

システム障害が起きてしまうと障害を解決するまでは帰れないし、結婚式の前日に障害が発生して朝まで徹夜で障害対応をして、そのまま結婚式に行って奥さんにブチ切れられたというような話も先輩の激務自慢話として聞きました。

私はその話を聞いて笑うことはできず、死んでもそうはなりたくなかったです。

 

 

SIer(SE)を続けるなら激務を覚悟しなければならない

 

SIerはIT業界の中でも最も大変で過酷な働き方です。

 

SIerはIT業界の中でも給料は良いというメリットはありますが、大変は群を抜いていると思います。労力の割には給料は見合ってないと思いますし、SIerで働くならこのような働き方をずっと続けることを覚悟する必要があります。

あなたにその覚悟はありますでしょうか。

 

SIerの仕事は大変ですが、やりがいを感じられる人に取っては楽しい職場でもありますが、そうでない人からすると完全に地獄です。

なので、いま仕事が楽しくないと感じるのであればSIerを続けるの絶対に辞めた方がいいと思います。

 

 

私はこの働き方は自分には無理だと何度も辞めようと思いましたが「取りあえず3年」という言葉に引っ張られて辞めるのは逃げなんじゃないか…何とか3年は続けないと…と思いなかなか一歩踏み出すことができませんでした。

 

しかし、3年続けたところで結局何も変わりませんでした。

そこでようやく自分が仕事辞めたいと思った気持ちは甘えでもなんでもなく、これが自分の価値観であることに気付きました。

 

 

そう気付いたところで、ついに私はSIerとして働くのを辞めました。

私は会社を辞めた後どうしたらいいか分からずに、しばらくは派遣で働いたり、社内SEとして働いたりしていましたが、最終的にいまはフリーランスのエンジニアになって働いています。

 

システムエンジニア(SE)やプログラマーの働き方ってSIerだけじゃなくて実はたくさんあります。

正社員でも社内SEになったり、WEB系のエンジニアを目指せば、SIerのような働き方からは抜け出すことが出来ますし、それでやりがいを持って生き生きと働けるようになった人も多くいます。

 

異業種に転職するという方法もありますが、異業種に転職するとなると、IT業界と比較べて入れる会社のレベルも年収もグッと下がります。なので、せっかくのITスキルがあるならそれを活かす働き方をすることをおすすめします。

まずは一旦、IT業界の中で働き方を変えてみて、それでもダメそうなら異業種転職を試みるというのが個人的にはいいと思います。

 

私自信だいぶ遠回りしたので、その経験を元に辞めた後の働き方についてまとめていますので、どうしたらいいか分からない方は参考にしてみて下さい。

 

SIerを辞めた後の転職先・職種について

①社内SEに転職する

 

SEの転職で最も一般的な方法は「社内SEに転職すること」です。

月100時間を超えるような残業が慢性的に続いていたり、障害対応によって休日・夜中にも会社に呼び出され眠れなくなるなどの激務で悩んでいる場合は「社内SE」という選択肢がおすすめです。

 

社内SeはSIerからの転職先として非常に人気で、納期に追われてシステムを開発することもほとんどなり、比較的まったりと働くことが出来ます。私も社内SEとして働いていた期間がありますが、仕事の負荷は全然違いました。

 

「社内SE」に興味がある方は、まずは転職サイトに登録して案件を探してみたり、エージェントに相談してみて下さい。個人的におすすめの転職エージェントは大手の「マイナビエージェントIT」ですね。

より詳しく知りたい人は、以下の記事におすすめの転職エージェントを詳しくまとめていますので参考にしてみて下さい。

 

 

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②WEB系エンジニアに転職する

 

SEの転職先でもう1つ人気なのは「WEB系エンジニアに転職すること」です。

WEB系エンジニアは「仕事がとにかく楽しくない、やりがいを感じない」という人におすすめの働き方ですね。

 

業務系のシステムってそもそも基本的に定型的な処理をするだけなので、あまりシステム開発に夢がないんですよね。ただ入力したデータを登録して表示したり印刷したりするくらいですよね。

そして、SIerの場合は、上流工程が要件をまとめて設計書を書いてレビューを行うだけ、下流工程が設計書の通りプログラムを書いてテストするだけ工程毎に区切られているため、それぞれが一部だけを担当しているので、やりがいが感じられないという人が非常に多いです。

 

しかし、WEB系の場合はこのようなウォーターフォール開発ではなくて、アジャイル開発で開発を行うため、スピーディで柔軟に開発が行えるため、SIerのように数行のコードを修正するのにどれだけ時間掛けるんだよ…というようなストレスもなく、サービスを作っている感じがしますね。

WEB系の場合は、最新の技術に触れることも多いので、いま話題になっているサービスの運用に携われたりするのでそれだけで楽しいと思いますね。

 

先程も言いましたが、IT業界の転職なら個人的には「マイナビエージェントIT」がおすすめなので、WEB系エンジニアに興味がある人は、まずは転職エージェントに登録して、求人情報を見て見たり転職コンサルタントに相談してみましょう。

より詳しく知りたい人は、以下の記事におすすめの転職エージェントを詳しくまとめていますので参考にしてみて下さい。

 

 

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③フリーランスエンジニアとして働く

 

実務経験が3年程あるエンジニアにおすすめなのが「フリーランスとして働く」ということです。

先程も少し言いましたが、私は会社を辞めた後どうしたらいいか分からずに、派遣で働いたり、社内SEとして働いたりしていましたが、最終的にいまはフリーランスのとして働いています。

 

過去の私がそうだったように、フリーランスで働くなんてイメージが沸かないという人も多いかと思います。

しかし、いまは「レバテックフリーランス」や「ギークスジョブ」のようなフリーランスエージェントが営業を代行してくれるので、私達は営業をしなくても、まるで派遣のように簡単に働くことが出来るんです。

なので仕事がなくなるという不安も全くありません。

 

フリーランスになるのってもの凄くスキルが必要なんじゃないの?と思うかもしれませんが、エンジニアとしての実務経験が2〜3年もあれば、月60万円程度の案件なら十分に受けることが出来ます。

 

 

月100万円近い単価の案件もごろごろ転がっているので、上級エンジニアを目指してスキルを磨いて行けばこういった案件を受けながらフリーランスとして生活していくことも可能になります。

 

 

フリーランスの働き方については以下の記事でより詳しく説明していますので、興味のある方は合わせて読んでみて下さい。

 

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④派遣エンジニアとして働く

 

短期間で辞めてしまった場合や、頑張るのに疲れてしまったという人は「派遣エンジニアとして働く」のもいいと思います。

私も実際疲れてしまっていたので「リクルートITスタッフィング」を利用して派遣からリスタートしました。

 

派遣で働く場合は、最低限言われたことだけやっていれば良く、正社員のように結果にコミットさせられることもないので、精神的にはすごく楽でかなり良いワークライフバランスで働くことが出来ます。

 

ずっと派遣社員のままでいるのはかなりリスクが高いですが、いまはスキルを身に着けてフリーランスになることも出来ますし、社内SEやWebエンジニアとして転職するという方法もあります。

その先を見据えて一時的に「派遣エンジニア」という選択肢を選ぶのであればそれは非常に合理的ですし恥ずかしいことではありません。

 

私が退職した時は一時的にアルバイトでもいいかなと思ったんですが、アルバイトだと時給900円程で、派遣で事務だと1300円程、派遣でもSE職だと時給1800〜2000円が相場だったんですよね。

それを見たら派遣でSEやるのも悪くないかなと思って挑戦してみたのですが、派遣SEは意外と良かったですね。

 

ずっと派遣でいるのは不安なので、いまはフリーランスになりましたが一時的に派遣をやるのは全然ありだと思います。

派遣で働くメリット・デメリットや私が実際に利用したおすすめの派遣会社については以下の記事で詳しく書いているので参考にしてみて下さい。

 

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⑤異業種に転職する

過酷な思いをしたのであれば「もうSEを続けるのは嫌だ!」と思い異業種に転職を考える人も多いかと思います。

あなたがまだ20代ならば異様種に転職することも可能なので、早めに見切りをつけて行動するという選択肢もありだと思います。私の知人にもどうしてもIT業界が合わないと感じて異業種に転職した人もいます。

 

30代以降の場合は、基本的には全くの異業種への転職はかなり難しいです。営業などあまり人気のない職種にしか転職できないあげくに年収などの待遇も下がるのでよほどの覚悟が必要ですね。

なので、30代以降の場合はこれまでの自分のキャリアを活かして、社内SEやWEBエンジニアになるというのは最もリスクの低い転職方法ですね。

 

エンジニアから異業種に転職したいという人のおすすめエージェントは、以下にまとめていますので参考にしてみて下さい。

 

▼【関連記事】IT業界から異業種に転職したい人におすすめの転職エージェント比較ランキング

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SIerで働くのが本気で辛いならまずは行動しよう

システムエンジニア(SE)やプログラマーの仕事が本気で辛いと思ったら、まずは勇気を出して行動してみましょう。

「辞めたい」「辛い」と言っていても、なぜかいつまでも会社に居座り続けて、気付いた時にはもう転職できない年齢になっていることも珍しくありません。そうなったらもう絶望的です。

 

いますぐに転職する必要はありませんが、一人で悩んでいるだけではいつまで経っても解決しないので、まずは転職サイトや、フリーランス支援サイトに登録して、エージェントに悩みを相談してみて下さい。

一歩でも現状を変えようと踏み出すことが大事です。

 

幸いにもSE・プログラマーの場合は選択肢はたくさんあるので、いまのあなたに一番あった働き方を選択することがベストだと思います。

 

個人的には転職なら「マイナビエージェントIT」、派遣なら「リクルートITスタッフィング」をおすすめしていますが、大手のエージェントであれば基本的なサービス内容はそこまで大差はないので、まずは登録して使ってみてサイトの使いやすさだったり、担当コンサルタントの相性を見て決めたらいいと思います。

私が転職活動を始めた時も、最初に登録した転職サイトの担当者がやや頼りない感じがしたので最終的には他のエージェントを使ったので、まずはそこまで気負わずに使ってみるといいんじゃないかなと思いますね。

 

 

この記事を読んでくれたあなたが、自分に合った働き方を見つけて、生き生きと働けるようになることを応援しています。

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