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【条件あり】レバテックキャリアが第二新卒で使えるかは実務経験とスキル次第だと言う話

レバテックキャリア」は第二新卒でも使えるの?使えるって書いている人もいれば、使えないって書いている人もいてどっちが本当なのか分からない…

レバテックキャリア」が第二新卒でも使えるかどうかは、エンジニア経験があるかどうかで決まります。

エンジニアとしての実務経験がある方は利用可能ですが、実務経験がない場合「求人紹介が難しいです」と断られる可能性があります。

 

ただし、第二新卒の場合まだまだ年齢的に若く、企業からの需要も高いため、ポテンシャルが高いと思われれば未経験でも求人紹介をしてもらうことは可能です。

この記事を書いている私は、過去2回の転職経験があり色んな転職エージェントを使ってきたので、転職エージェントの選び方や実際に私が利用してみた感想など、何かしら参考になる部分があるかと思います。

 

今回は「第二新卒からエンジニアを目指すのであれば私ならどうするか」と言う持論を解説していくので、少しでも参考になれば嬉しいです。

 

レバテックキャリアが第二新卒で使えるかは実務経験による

第二新卒でもIT未経験だとやや厳しめ

レバテックキャリア」が扱っている求人は基本的にはエンジニア経験がある人向けのものなので、良い求人が多いのですが、完全に未経験で特にスキルもないと「紹介できる求人がありません」と言われてしまいます。

第二新卒でも多少プログラミングをかじったことがあるとか、何かしらのITスキルがないとやや厳しいかなと思います。

第二新卒は需要が高いのでポテンシャルやスキルがあれば紹介可能

第二新卒の場合、まだまだ年齢的にも若く、企業からの需要も高いのでポテンシャル次第では求人を紹介してもらうことも可能です。

理系大学(大学院)を卒業していたり、プログラミングスクールを卒業している、自身でポートフォリオを持っているなど、何かしらポテンシャルを感じさせられることができる人は非常に有利だそうです。

実務経験は目安なので積極的にアピールすべき

エンジニアとしての経験があったり、独学やプログラミングスクールで学んだスキルがある場合は、経験者向けのエージェントを使ってみるのがおすすめです。

当たり前ですが、経験者向けのエージェントの方がより条件のいい求人を多く保有しているので満足度の高い転職ができるからです。

中途採用の求人では実務経験が求められたりしますが、これらはあくまで目安なので、独学やプログラミングスクールなどで身につけたスキルがあったり、制作物をポートフォリオでアピールしたりすることが出来るならば、ガンガン応募するべきです。

人は基本的には感情で動くので「なんか凄そう」「この人なら一緒に働きたいかも」と思わせたら勝ちですし、実際にそう言う事例はたくさんあります。

 

 

 

実務経験やスキルがあるなら経験者向けのエージェントを使うのがおすすめ

経験者向けの転職エージェントは色々ありますが、実際に私が利用したことがあるのは「レバテックキャリア」と「マイナビエージェント」です。

どちらも大手で知名度が高く、公式サイトや口コミを見ていても、とても雰囲気が良さそうだったので直感で選んで使ってみましたが、特に不満はなく気持ちよく使えたので取りあえずこの2つを使えば間違いないと思っています。

 

おすすめ①:レバテックキャリア

おすすめ度:4.5
20代 30代 40代 50代
関東 関西 東海 全国

 レバテックキャリア公式サイト

 レバテックキャリア詳細

おすすめポイント

  • 関東または関西を中心に豊富な求人案件
  • レバテックブランドの安心感
  • WEB系の転職に強い
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

公式サイト

https://career.levtech.jp/

 

 

おすすめ②:マイナビエージェントIT

おすすめ度:5.0
20代 30代 40代 50代
関東 関西 東海 全国

 マイナビエージェント公式サイト

 マイナビエージェント詳細

おすすめポイント

  • 関東または関西を中心に豊富な求人案件
  • マイナビブランドの安心感
  • 社内SEの転職に強い
  • 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポート

公式サイト

https://mynavi-agent.jp/it/



 

実務経験やスキルがないなら第二新卒向けのエージェントを使うのがおすすめ

実務経験やスキルがないなら第二新卒向けのエージェントを使うのがおすすめです。

経験者向けのエージェントと比べると求人の質は落ちますが、未経験OKの求人を多く保有しているため、取りあえず就職して働きながら学びたいと言う人にはおすすめかなと。

 

おすすめ①:就職Shop

おすすめ度:5.0
20代 30代 40代 50代
関東 関西 東海 全国

就職Shop公式サイト

おすすめ第1位は、大手リクルートが運営する「就職Shop」です。

関東(東京・新宿・西東京・横浜・千葉・埼玉)と関西(大阪・神戸・京都)に全部で9つのオフィスを構えており、レールを外れてしまい就職に対して不安を抱えている多くの人に非常に人気のサービスです。

 おすすめポイント

  • あのリクルートが運営する未経験者に特化した転職エージェント
  • 企業との信頼関係が強いので書類選考なしで面接に行ける
  • 業界未経験者やフリーター・ニートでもかなり手厚くサポートしてくれる
  • 転職コンサルタントの口コミ・評判が良い

 公式サイトはこちら

https://www.ss-shop.jp/

 

 

おすすめ②:第二新卒エージェントneo

おすすめ度:4.8
20代 30代 40代 50代
関東 関西 東海 全国

第二新卒エージェントneo公式サイト

おすすめ第2位は「第二新卒エージェントneo」 です。スタッフは全員第二新卒で、1人あたり平均10時間の手厚いサポートが特徴で幅広い求人を紹介してくれます。

入社前だけではなく、入社後も定期的にサポートをしてくれるため、安心して働けると評判の転職エージェントです。勿論ブラック企業は除外をして、未経験職種への転職やはじめての就職でもキャリアアドバイザーが書類の添削から面接対策までしっかりサポートしてくれます。

 おすすめポイント

  • スタッフは全員第二新卒
  • 初回面談は最大2時間もじっくり話を聞いてくれる
  • 1人あたり平均10時間の手厚いサポート
  • ブラック企業を除外、優良企業のみのご紹介
  • 入社後も定期的にサポートしてくれる

 公式サイトはこちら

https://www.daini-agent.jp/

 

 

おすすめ③:ウズキャリ

おすすめ度:4.6
20代 30代 40代 50代
関東 関西 東海 全国

ウズキャリ公式サイト

おすすめ第3位は「ウズキャリ」です。ウズキャリもキャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターで、同じ経験をしているからこそ、親身になって失敗をしない就職活動をするためのノウハウを伝えてくれます。

公式サイトにもしっかりと「エントリーや入社を強要するような行為は行っておりません」「離職率・労働時間・社会保険の有無・雇用形態などで厳しい基準を設けており、基準を満たさない企業との取引は一切行っておりません」と徹底したブラック企業排除や利用者の満足度を上げる取り組みを行っています。

そのため、ウズキャリ経由で入社した方の定着率は93%以上と非常に高いです。

 おすすめポイント

  • 書類選考時に企業に強みをアピールしてくれる→書類通過率87%超え
  • 選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施
  • 入社した方の生の声を元に入社後の働き方や満足度も伝えてくれるるので、入社後のイメージが湧きやすい
  • 個別サポートとスクール形式を選べる

 公式サイトはこちら

https://kisotsu.daini2.co.jp/

 

 

 

まずは行動してみよう!転職エージェント選びは直感でOK!

第二新卒からエンジニアとして転職したいのであれば、まずはいくつかの転職エージェントを使ってみましょう。

経験者向けと未経験者向けのエージェントさえ区別出来ていれば、あとは担当者次第ですし、自分次第なので、直感を信じて使ってみたいなと思う大手のエージェントを取りあえずいくつか登録してみればOKです。

 

第二新卒は企業からしたら非常に欲しい人材ですし、転職するなら少しでも若いうちが有利です。現場に不満を感じていたり、将来が不安なら早めに転職エージェントに相談してみましょう。

悩んでいるだけでは前に進めません。

 

転職エージェントに登録する人のほとんどは、まだどうしようか悩んでいるという人がほとんどで、決して転職を決意している人ばかりではありません。その辺りはエージェントも分かっているので大丈夫かなと。

まずは、立ち止まって考えるのではなく、走りながら考えましょう。

 

経験者向けエージェントまとめ

未経験者向けエージェントまとめ

 

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